我が社は、仕事と家庭生活の調和を図り、社員がその能力を発揮して

働きやすい環境を整備する為、次のように行動計画を策定する。

期間　　2015年4月1日〜2020年3月31日

目標　　所定外労働時間を削減する為、月一回の「ノー残業デー」を実施する。