女性活躍推進法における行動計画の策定について

日吉工業株式会社　行動計画

女性が活躍できる雇用環境を整備し、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、
次のように行動計画を策定する。

• 計画期間
  令和7年4月1日～令和12年3月31日までの5年間
• 目標と取組内容
  ＜目標＞
  管理職に占める女性労働者を0人から1人以上にする。＜取組内容＞
  ①管理職養成のための外部研修等の実施（令和7年4月～）
  ②勤務している女性社員の管理職登用希望を把握する（令和7年9月～）